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會議指出，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話，對年輕干部成長成才提出明確要求、寄予殷切希望，為新時代干部隊伍建設和年輕干部健康成長提供了重要指引。地鐵公司青年干部要深入學習貫徹總書記重要講話精神，全面加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，著力提高“七種能力”，做到想干事、能干事、干成事。

會上，公司領導班子以及公司青年干部代表圍繞習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷“堅持底線思維 著力防范化解重大風險”學習篇章內(nèi)容結(jié)合自身工作實際進行交流研討發(fā)言，分享學習心得。

吳強指出，公司全體年輕干部一要有想干事的思想，要堅守初心、肩負使命，腳踏實地、積極進??；二要有能干事的能力，要努力增強“八項本領”，提高“七種能力”，扎實開展本職工作；三要有干成事的精神，要有過一山再登一峰的勇氣和抓鐵有痕、踏石留印的干勁，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題努力提高自身應對問題的能力。

會議指出，下一步地鐵公司將在年輕干部的提拔任用中讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。圍繞這三個方面不斷建立健全工作運行、干部管理、激勵機制等方面的制度建設，切實建設一支“想干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)干部隊伍，讓青年干部成長為推進公司創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。